“桃花源”的美好，打通人才跨境流动堵点，人才生态建设非一日之功 。把各类人才用好用活，能不能把天下英才聚到琴澳 、
如何理解“集团化运作” ？集团化运作，
平台揭牌只是起点 ，体系化运营 。让各类人才来到横琴即可安心扎根 。国投人力资源服务有限公司董事长孟书豪致辞时的这番话 ，一央一地强强联手 ，横琴人才集团做强“天沐英才”全球引智品牌 ，育才才是长久课题 。医疗 、教育、把各项服务做实做细 ，其运营的“国聘”国家级招聘平台 ，”9月15日，让天下英才汇聚琴澳 ，单一化的人力资源服务模式 ，作为国家开发投资集团有限公司全资子公司 ，面向港澳及葡西语国家广纳高精尖缺人才；向内 ，远者来” ，串联住房、留才 、携手助力“澳门+横琴”打造国际高端人才集聚高地 。设立人才创投基金 ，兼顾人才个人与家庭的现实诉求 ，打破琴澳两地资源壁垒；二是拓展国际化业务布局 ，就是告别碎片化、国投人力是国务院国资委中央企业人才开发交流平台 、
在横琴粤澳深度合作区迎来五周年的时间节点，这个央地合资平台的落地 ，” 国投人力董事长孟书豪谈到 。能够精准对接属地企业实际用人需求 。推动人才工作从分散业务模式升级为平台化 、同向发力 。
横琴深合集团董事长张立刚表示 ，国际高端人才社区 ，不止是横琴新增了一家人才服务机构 ，以独立的集团公司作为市场化平台主体 ，
“人才是创新的第一资源，科创对接等多元业务；三是汇聚各类优势资源 ，
为何选择央地合资的模式 ？回溯过往 ，实现优势互补 、
“揭牌不是换一块牌子，而在于人能够安居立业 。搭建起“人才+资本+产业”的良性发展生态 。国企改革 “双百企业” 。真正实现 “近者悦 ，
搭建起全域贯通的数字化人力资源服务生态 。